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黨建工作

關于建筑施工企業基層黨支部規范化建設的探索

分類:
政研成果
作者:
來源:
發布時間:
2018/12/14
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  摘要:隨著我國面向現代化城市發展,建筑施工企業能夠快速動我國經濟的騰飛,是現代化經濟發展的主力軍。而如何建設建筑施工企業基層黨支部,讓其發揮作用,將關系到我國建筑經濟發展的速度。因此,在建設和建全建筑施工企業基層黨支部的同時,需要以黨的十九大精神為指導,改革創新,實踐務實,著手把建筑施工企業基層黨支部規范化,從而激發基層黨支部的內在動力。本文將對建筑施工企業基層黨支部規范化的建設進行分析與討論,以帶動建筑行業經濟的快速發展。
 
  關鍵詞:建筑施工企業;基層黨支部;規范化
 
  在現代化競爭激烈的市場下,為了讓建筑企業得到長遠的發展,推動社會經濟持續增長,實現全面小康,就有必要對建筑企業進行企業黨支部的規范化建設,因為,建筑企業黨支部規范化的建設是發展現代化經濟的重要一環,是推動社會經濟持續增長的前提條件,是實現全面小康的基礎條件。
 
  1 建筑施工企業基層黨支部規范化建設的主要內容
 
  要想施工建筑企業基層黨支部發揮作用,就需要從基層開始建設,實事求是,以點帶面,逐漸建設成為一個準化的企業基層黨支部。而標準化的建筑施工企業基層黨支部其實質是讓其具有高度的規范化、制度化、程序化,從而推動建筑企業的快速發展,所涉及的主要內容如下:
 
  一 要確保基層黨支部的組織結構設置是否合理、各負責人是否分工明確以及建筑企業的管理是否恰當,從而表現出工作機制的標準化。
 
  二 要有標準的管理制度與工作制度,在評選黨員時,要有嚴格審查制度,加強作風建設以及嚴格的工作紀律,在各人員的管理方面,要實現信息的信息化以及表單化。
 
  三 要不定時的加強黨員方面的培訓或者教育,對黨員進行嚴格的管理, 從而保證基層黨支部的認真與嚴肅,體現出思想標準化。
 
  四 要有賬目的清晰化,對于施工建筑企業基層黨支部的各項開支要做到透明化,并進行系統的整理與匯總,做到嚴格使用,杜絕貪污等不良的工作作風。
 
  2 建筑施工企業基層黨支部規范化建設的探索實踐
 
  2.1提升基層黨支部政治思想意識
 
  隨著時代的不斷發展,黨員的思想觀念在各種思潮的影響下不斷發生變化,極易做出違反黨員標準的行為。基于此,在瞬息萬變的時代背景下,要加強基層黨支部政治思想意識教育,抓好“兩學一做”黨員教育常態,黨員要通過學習教育活動領悟十九大習近平總書記講話精神,深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系,全面提升基層黨支部黨員的黨性修養與自身政治理論水平,為企業的長遠健康提供堅實的后備力量支撐。
 
  2.2優化基層黨支部組織隊伍結構
 
  黨的十九大報告指出:“注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員”。優化基層黨員組織結構的前提條件是強化基層黨員發展。嚴格按照《中國共產黨章程》要求,完善了黨內激勵、關懷、幫扶工作機制發展黨員。不斷擴大、優化基層黨支部組織隊伍,積極在青年職工群眾中發現和發展黨員,為黨支部培養和輸送新鮮血液。同時,加強黨員的培訓力度,提高黨員隊伍的綜合素質,以堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展為基礎原則,從而錘煉出一支實事求是、創新務實的高質量隊伍。
 
  2.3 強抓作風建設,大力營造風清氣正干事創業環境
 
  作風建設是一個由量變到質變的過程,具有反復性、擴散性、長期性等特點。因此,必須堅定反對“四風”的決心、信心,做好持久戰的準備。加強黨員工作的作風建設, 要有務實文明、干實事的思想意識。過組織深入學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》,熟悉主責主業。質高、能力強、能吃苦是合格黨員的基本要求。 每個基層黨支部成員應認真地對相關黨風廉政建設的文件精神進行學習, 并且自覺的約束自己行為, 端正自己思想, 堅持清正廉潔、弘揚正氣的工作作風。并開展以“創先爭優、正風肅紀”為主要內容的作風教育活動, 教育黨員時刻牢記自己的第一身份是黨員。要有嚴格清正廉潔的相關制度,對于知法犯法者定要嚴懲不貸。不斷創新舉措, 對于樂于奉獻、品質兼優、思想先進、勇于爭先的工作人員, 要有相應的獎勵政策。
 
  2.4 強化基層黨支部的工團組織作用
 
  建筑施工企業黨支部要建設一支數量充足、充滿活力的高素質干部隊伍,為企業的長遠健康發展提供堅強的組織保證和人才保障。加強基層黨支部帶頭人隊伍建設,增加基層組織的凝聚力、戰斗力。實踐證明,一個好的書記,能夠建設一個好班子,帶出一支好隊伍,確定一個好的工作思路,有助于推動建筑施工企業各項工作持續健康發展。積極凝聚先鋒作用,創造優質服務。因此 ,要切實提高基層黨支部組織書記隊伍的素質和能力,增加基層黨建發展活力。另外,應持續加大后備干部的選拔培訓力度,通常組織選拔、群眾推薦、跟蹤培訓等形式,儲備一批后備人才,確保建筑施工企業發展的穩定性。
 
  2.5加強基層黨支部書記和政工干事培訓
 
  定期或不定其舉辦基層黨支部書記和政工干事培訓班,著力提高黨支部書記隊伍綜合能力素質和整體工作水平,提升黨建思想政治工作成效。同時,全體職工要統一思想,充分認識培訓學習是客觀形勢的要求,是建筑企業發展的需要,是提升“帶頭人”隊伍整體素質的具體措施。基層黨支部書記和政工干事要發揮檢查監督作用、組織落實作用、凝聚帶動作用。
 
  3 建筑施工企業基層黨支部規范化建設存在問題建議
 
  近年來,筆者所在的建筑施工企業黨委在規范基層組織建設、提升黨建工作質量上雖做了一些有益的探索,工作上取得了一些較理想的成績,但在總結經驗的同時,也發現存在一些薄弱環節。主要是基層黨支部書記和政工干事多是兼職,專職很少。由于“半路出家”的支部書記大部分時間忙于業務工作,對于如何更好的處理好黨建與生產的關系考慮不多,創新意識不強,創新方法不多,方式方法陳舊,內容形式單一,對抓黨建組織建設存在時間不夠、精力不足的情況。此外,還缺乏相應的政工干事激勵機制和晉升渠道,造成大多數人不愿從事相關工作。針對以上的問題,我們將在后續的工作中繼續加以改進。
 
  結束語
 
  總之,基層黨建工作是一個長期的過程,不可能一氣呵成,基層黨支部干部們需要以咬定青山不放松,久久為功的韌勁,砥礪奮進,真抓實干。將工作中一些優良的方法和制度要發揚堅持下去,只有這樣做,才能實現強組織、強隊伍、強基礎的成效,為建筑施工企業完成工作任務,為企業的高質高效發展打下堅實基礎。
 
  參考文獻:
 
  [1]魏偉.淺談新形勢下如何加強國有企業黨支部書記隊伍建設[J].才智, 2013, (20) :173-173.  
 
  [2]曹國芳.落實從嚴治黨要求健全鐵路企業黨建工作責任制[J].理論學習與探索, 2016 (1)  
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