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黨建工作

以黨的十九大精神為指導 切實將基層黨建工作做實做細 重慶建工住宅建設有限公司

分類:
政研成果
作者:
來源:
發布時間:
2018/12/14
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以黨的十九大精神為指導  切實將基層黨建工作做實做細
 
重慶建工住宅建設有限公司  朱艷
 
  “不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。——這是黨的十九大會議主題,也是國有建筑企業基層黨組織開展工作的重要指導思想。
 
  國有企業基層黨組織要按照黨中央提出的:中國共產黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵著中國共產黨人不斷前進的根本動力。國有企業基層黨組織要響應黨中央號召:全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心,永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
 
  黨的指引、黨的號召、人民的希望與國有企業持續健康穩定發展息息相關。在中國特色社會主義進入新時代過程中,在全面從嚴治黨大背景下,黨中央對加強黨對國有企業的領導,強化國有企業黨的建設作出了新部署、提出了新要求,國有企業基層黨組織要在落地見效上下功夫,以提升組織力為重點,突出政治功能,努力成為成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。那么國有企業基層黨組織如何才能貫徹落實好新時代黨建工作精神,扎實做好基層黨建工作呢?筆者認為,要堅持以黨的十九大精神為指導,要從“實”和“細”上入手。
 
  一、把握新時代新要求,從政治上思想上做好基層黨建工作。
 
  習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。
 
  1、扎實開展系列專題教育。
 
  按照黨中央提出并落實全面從嚴治黨重大政治任務,堅持以作風建設為突破口,從制定實施八項規定,到持續開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,從強力肅貪反腐、正風肅紀,到完善管黨治黨的規章制度,加強和規范黨內政治生活,嚴明黨紀、猛藥去疴、強化責任。這些重大舉措一脈相承、步步深入、環環相扣,既繼承優良傳統又體現時代精神,既重視思想教育又突出問題導向,既有令行禁止又有正面引導,黨風政風為之一新,形成正氣充盈的政治生態。
 
  2、認真學習掌握黨中央在完善管黨治黨制度的同時對國企黨建工作的系列部署。
 
  認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,并作為作為開展基層黨建工作的指南。
 
  3、堅持加強黨對國有企業的領導。
 
  按照習近平總書記進入新時代以來對國企黨建工作的重要論述,提高思想認識,全面從嚴治黨,國有企業黨組織決不能置身事外,必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來,履行管黨治黨的主體責任。堅定不移把國有企業做強做優做大,最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。
 
  4、把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
 
  習近平總書記強調,黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,全面從嚴治黨要在國有企業落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。
 
  5、堅定不移全面從嚴治黨。
 
  黨的十九大報告從黨和國家事業發展全局出發,提出了新時代黨的建設總要求,對推動全面從嚴治黨向縱深發展作出新部署。國有企業基層黨組織要深刻把握這些新要求新部署,要結合實踐進程來思考,增強管黨治黨的思想自覺,建立健全黨風廉政建設長效機制,貫徹落實“一崗雙責”,堅決執行中央八項規定,筑牢思想防線,廉潔從業。為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強政治保證。
 
  二、突出政治功能作用,從組織上制度上做好國企基層黨建工作。
 
  習近平總書記強調:“基層黨組織是我們黨全部工作和戰斗力的基礎,建設基層服務型黨組織,是功能上的一個要求,但總的是戰斗堡壘,不能變成純服務組織,它的政治功能要充分發揮。”總書記這一重要論述,明確了基層黨組織作用發揮的根本要求,也就是說,既要發揮服務功能,更要發揮政治功能、成為戰斗堡壘,這對加強國企基層黨支部建設、發揮好黨支部的作用指明了方向。
 
  1、從嚴從實加強黨組織自身建設。
 
  加強和規范黨內組織生活,堅持開展“三會一課”(即:支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課),開展支部主題黨日活動,就是堅持固定時間、明確主題、規范內容,組織黨員定期開展的黨的活動。主題黨日活動是一個平臺、一個抓手,利用主題黨日活動開展“三會一課”、交納黨費、學習黨的基本知識、進行黨性黨風黨紀教育等。
 
  2.按標準和程序做好發展黨員工作。
 
  根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員的總要求,重視在生產經營一線和青年職工中發展黨員。發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準,突出政治上的先進性,始終把政治標準放在首位。考察發展對象政治上是否合格,關鍵看他是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮斗,是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。發展黨員要嚴肅紀律,嚴格程序,經過黨組織較長時間考驗,嚴格履行入黨手續,對入黨積極分子的確定和培養教育,發展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節,不能簡化、不搞變通、不走形式,確保發展的黨員都是先進分子。 
 
  3.加強黨員的教育管理監督。
 
  (1)堅持開展“兩學一做”常態化制度化。通過支部“三會一課”、專題討論、講座、網絡平臺、微信等方式,組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列管黨治黨制度,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
 
  (2)鞏固“四項排查”成果。加強黨員組織關系管理、執行黨組織按期換屆制度、加強黨費的收繳和使用管理(市委組織部《關于進一步加強和規范黨費工作的通知》(渝委組〔2017〕196號))。
 
  (3)民主評議黨員。通過對黨員正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議,以及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。民主評議的格次:前年開始,市委組織部文件規定的是:優秀黨員、合格黨員、基本合格、不合格黨員。民主評議黨員工作,在黨委的領導下,以黨支部為單位進行,一般每年一次。
 
  4、強化和夯實黨建基礎。
 
  (1)基層黨組織要通過嚴格黨的組織生活、開展批評與自我批評、談心談話等,監督黨員切實履行義務,保障黨員權利,了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領導干部的批評和意見,定期向上級黨組織反映情況,提出意見和建議;維護和執行黨的紀律,發現黨員、干部違反紀律問題及時教育或者處理,問題嚴重的應當向上級黨組織報告。
 
  (2)同步企業改革發展,動態設立調整黨組織,始終保持黨組織全覆蓋。落實黨的一切工作到支部要求,部署實施黨支部建設整體提升行動,重點從支部開展“三會一課”等組織生活,履行教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾職責,執行按期換屆、黨務公開條例等制度,因地制宜建設支部活動場所,支部工作與生產經營融合結合,推進支部工作信息化,創新支部工作活動方式等方面進行標準化、規范化提升,擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部,整體提高國企黨支部建設水平,全面開展基層示范黨支部建設,建強支部堡壘,發揮堡壘作用,適時召開基層黨組織建設經驗現場觀摩交流會。
 
  5、組織宣傳凝聚服務職工。
 
  (1)抓好職工思想政治工作。
 
  國有企業所處的社會環境、經營環境發生很大變化,職工隊伍結構呈現出許多新特點,國企基層黨支部要把職工思想政治工作作為一項經常性、基礎性工作來抓,注重對職工群眾的教育引導、注重整合群團組織的力量共同開展工作、注重引領企業文化建設、創新思維推進思想政治工作,形成助推企業改革發展的強大合力。一要適應經濟基礎、體制環境、社會條件和傳播方式深刻變化的新形勢,以時代的眼光審視國有企業思想政治工作的實踐發展,以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑新辦法,不斷豐富工作的內涵外延。二要適應職工群眾接受心理的新特點,廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式,把思想性、知識性、趣味性統一起來。三要適應大眾傳媒特別是互聯網、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢,有效利用職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道,更好地發揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。四要適應職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺,吸引職工群眾廣泛參與,加強自我教育。五要適應“單位人”向“社會人”轉變的新情況,注重發揮街道(社區)組織的作用,形成做好職工思想政治工作的合力。
 
  (2)把服務職工作為基本職責。
 
  提高基層黨組織為黨員群眾服務的能力,要和群眾打成一片,關心群眾疾苦,反映群眾訴求,真心實意服務群眾,多為群眾辦實事。要妥善化解矛盾糾紛,維護群眾合法權益,當好群眾的主心骨和貼心人,努力做一名組織放心、群眾擁護的黨支部書記。
 
  一要關心員工的思想,黨組織成為員工的知心人,建立定期的員工思想動態收集研判制度,基層支部班子成員與員工談心制度,了解員工的所想所盼。
 
  二要關心員工困難,黨組織成為員工的貼心人,如果企業建立了困難幫扶基金,黨支部要充分利用,沒有困難幫扶基金,要充分用好工會的困難補助,組織職工群眾互幫互助。
 
  三要關心員工成長,黨組織成為員工的領路人,黨支部書記要幫助職工搞好職業生涯設計,盡量做到用其所長,支持鼓勵職工學業務、專技術,搭建成長成才的平臺。
 
  (3)堅持黨建帶群建。
 
  建立完善黨建帶群建機制措施,通過組織共建、工作共謀、資源共享,把工會、共青團、婦委會等群團組織的力量都團結到黨組織周圍。建好用好黨群服務中心。多做得人心、暖人心、穩人心的工作,堅持思想問題和實際問題一起解決,讓他們感到黨組織就在身邊。
 
  三、緊貼企業改革發展,從生產上創新上做好國企基層黨建工作。
 
  習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上強調,要找準基層黨組織服務生產經營的著力點,推進黨建工作理念創新、機制創新、手段創新,讓支部成為攻堅克難的堡壘。黨的十九大要求推進黨組織活動方式創新。 
 
  1、黨組織要做好引領推動企業改革思想工作。
 
  深化改革,解放思想是前提,統一思想是基礎。當前和今后一個時期,各級黨組織要貫徹落實中央和市委關于國有企業改革的重大決策部署,做好宣傳引導、統一思想工作,協調處理改革涉及的群眾切身利益問題,組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革,為推進改革貢獻力量。
 
  2、堅持以融合的思維推進黨建工作。
 
  事實證明,凡是脫離中心任務、就黨建抓黨建,我們的工作就很難找到方向,很難找到求真務實的切入點。國企黨支部一定要堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,把黨建工作與企業生產經營融合起來,把黨的組織和政治優勢滲透到企業生產經營管理的全過程,轉化為推動企業科學發展的內動力。一要提振精氣神,在精神和文化層面上融入助推企業發展。精氣神是企業發展的內動力,國企基層黨組織要把提整精氣神作為黨建工作的重頭戲來抓。二要籌推進黨建工作與生產經營,從工作上融入助推企業發展。黨建工作圍繞企業改革發展目標謀劃,黨組織活動緊貼企業生產經營開展,是基層黨組織工作的基本思路和方法。
 
  3、在服務生產經營上發揮戰斗堡壘作用。
 
  一是主動適應改革發展新變化。同步建立、動態調整黨組織設置,把黨支部(黨小組)建到每個車間班組、經營網點、工程項目、服務窗口,確保不留盲區和空白點。
 
  二是定好思路創新實踐載體。不管企業哪一級的黨組織都要從黨組織的功能定位出發緊密結合企業生產經營實際開展黨建工作,要抓住本企業、本單位當前的工作重點、難點來開展黨建工作,黨組織不是直接去抓生經、抓經營、抓創新、抓安全,而是把這些工作作為著力點,謀劃和實施黨組織要做的工作。
 
  三是發揮好黨員的先鋒模范作用。國有企業基層黨組織中的黨員作為國有企業改革與發展的中堅力量,技術過硬,能力較強,工作積極,思想先進,抓住這個群體,就等于抓住了企業改革發展穩定的主力軍。
 
  四是開展支部立項、黨員攻關、黨員責任區、黨員先鋒崗等實踐載體,應進一步用好,不斷創新實踐,做到關鍵崗位有黨員領著、關鍵工序有黨員盯著、關鍵環節有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著,發揮黨組織和黨員在生產經營中的戰斗堡壘作用和先鋒模作用,切實把組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。 
 
  黨的全部工作最終都要落實到基層黨組織,國有企業基層黨組織的工作雖然是最基層的黨建工作,但大有學問,是一項實踐、創造性很強的工作,做實了是生產力、做活了是創造力、做細了是凝聚力。要更加突出大抓基層、抓實基層的鮮明導向,更加突出從基本抓起、從基礎做起的鮮明導向,更加突出發揮基層單位主體作用、一切工作到基層黨組織的鮮明導向。
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